Senior Accountmanager New Business
Jij bouwt aan nieuwe klantrelaties én de groei van Cannock
Als Senior Accountmanager New Business bij Cannock ontwikkel je new business bij middelgrote en grote organisaties in zowel de private als publieke sector. Je richt je op organisaties die we vandaag nog niet als klant hebben, met de focus op Business Process Outsourcing (BPO), en bouwt aan duurzame relaties met beslissers op management- en directieniveau.
Je verdiept je in complexe vraagstukken rondom creditmanagement, cashflow en financiële processen. Door goed te luisteren, mee te denken en de juiste oplossingen te verbinden aan de behoeften van de klant, help je organisaties vooruit én draag je direct bij aan de groei van Cannock.
Je werkt nauw samen met collega's uit operations, data, IT en productontwikkeling en rapporteert aan de Head of Sales.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt new business bij middelgrote en grote organisaties in de private en publieke sector.
- Je adviseert klanten over het optimaliseren van creditmanagement- en cashflowprocessen.
- Je vertaalt complexe klantvraagstukken naar geïntegreerde oplossingen uit het Cannock-portfolio.
- Je bouwt en onderhoudt relaties met besluitvormers op management- en directieniveau.
- Je bouwt een voorspelbare en kwalitatieve salespipeline op en bewaakt deze actief.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een bewezen trackrecord in new business development.
- Je beschikt over een sterk netwerk op directie- en CFO-niveau en onderhoudt dit actief.
- Je hebt ruime ervaring met creditmanagement en het optimaliseren van cashflowprocessen.
- Je hebt ervaring met consultative en solution-based selling.
- Je bent ondernemend, resultaatgericht en weet duurzame klantrelaties op te bouwen.
Functie-eisen
- Hbo- of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde of economie.
- Minimaal 7 jaar ervaring in B2B-sales op directieniveau.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.
- Affiniteit met creditmanagement, financiële dienstverlening, BPO of aanverwante sectoren.
- Bereid regelmatig binnen Nederland te reizen.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €3.885 en €6.002,04 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk bonus- en provisieplan.
- Een auto van de zaak.
- Een zelfstandige en invloedrijke rol met directe impact op de groei van Cannock.
- 27 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. De 7 bovenwettelijke vakantiedagen en 8% vakantiegeld worden opgenomen in het Individueel Keuzebudget (IKB).
- Vrij op je verjaardag.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Thuiswerkregeling met thuiswerkvergoeding.
- Collectieve pensioenregeling met 4,23% eigen bijdrage.
- Collectieve zorgverzekering met korting bij CZ of VGZ.
- FiscFree voor producten en diensten die bijdragen aan jouw welzijn.
- Veel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Een hybride werkomgeving met standplaats Rotterdam.
Dit is Cannock
Cannock helpt organisaties sneller en slimmer betaald te krijgen. Dat doen we met een combinatie van technologie, data, vakkennis en menselijk contact.
Van creditmanagement en invordering tot Business Process Outsourcing: we ondersteunen organisaties bij het optimaliseren van hun financiële keten en het vergroten van voorspelbaarheid in cashflow en processen. Bij Cannock geloven we in duurzame relaties, een menselijke aanpak en continue ontwikkeling. Die positieve flow zie je terug in hoe we samenwerken, hoe we klanten ondersteunen en hoe we blijven vernieuwen.
We werken vanuit onze OPEN-kernwaarden: optimistisch, pionierend, expert en nieuwsgierig. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, het vertrouwen om zelfstandig te werken en de begeleiding om steeds beter te worden in je vak.
Meer over onze cultuur lees je hier:
Klaar om mee te bouwen aan de commerciële groei van Cannock?
Solliciteer dan vandaag nog. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We zijn vooral benieuwd naar jou.
Heb je vragen over de vacature? Stuur ons een mail.
Team HR