Financieel Specialist Detachering
Van creditmanagement tot huurincasso: jij brengt structuur in financiële processen
Als Financieel Specialist Detachering werk je via Cannock bij uiteenlopende opdrachtgevers binnen woningcorporaties, commerciële organisaties en overheidsinstellingen. Afhankelijk van jouw ervaring en ambities richt je je op creditmanagement, debiteuren- en crediteurenbeheer, huurincasso, servicekosten of een combinatie daarvan.
Je werkt projectmatig bij organisaties zoals Capgemini, ASR, Bostik-Arkemia en KHN, maar ook binnen woningcorporaties en publieke instellingen. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Je helpt organisaties financiële processen te optimaliseren, risico's te beheersen en structuur aan te brengen in complexe administraties.
Wat ga je doen?
- Je beheert debiteuren- en/of crediteurenadministraties en volgt openstaande posten actief op.
- Je voert incassotrajecten uit en onderhoudt contact met klanten, leveranciers en andere betrokken partijen.
- Je bewaakt betaaltermijnen, signaleert risico's en denkt mee over procesverbeteringen.
- Je beheert huurincassodossiers en bewaakt betalingsregelingen.
- Je controleert en analyseert servicekosten- en stookkostenafrekeningen.
- Je stelt rapportages op en ondersteunt organisaties bij het optimaliseren van financiële processen.
Wat breng jij mee?
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je werkt nauwkeurig, analytisch en gestructureerd.
- Je kunt zelfstandig binnen opdrachten opereren.
- Je bent stressbestendig en professioneel in gevoelige situaties.
- Je hebt procesmatig inzicht en een verbetergerichte mindset.
Functie-eisen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
- Een financiële of juridische achtergrond is een pré.
- Je hebt circa 3 jaar relevante werkervaring binnen creditmanagement, debiteurenbeheer en/of huurincasso en servicekosten.
- Ervaring binnen woningcorporaties of vastgoedorganisaties is een pré.
- Je hebt ervaring met financiële systemen zoals SAP, Oracle, Empire of vergelijkbare systemen.
- Je hebt goede kennis van Excel.
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €2.750 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 27 vakantiedagen per jaar. De 7 bovenwettelijke dagen worden opgenomen in het Individueel Keuzebudget (IKB).
- Een auto van de zaak, ook voor privégebruik.
- Vrij op je verjaardag.
- Deelname aan FiscFree voor producten en diensten met belastingvoordeel.
- Een collectieve pensioenregeling.
- Een collectieve zorgverzekering.
- Een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.
- Afwisselende opdrachten binnen diverse organisaties.
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
- De mogelijkheid om je te verbreden of juist te specialiseren.
- Persoonlijke begeleiding, trainingen en intervisie.
- Je bent in dienst bij Cannock en werkt projectmatig bij onze opdrachtgevers.
- Je werkt vanuit onze locaties in Rotterdam, Den Haag en Druten en bij opdrachtgevers in de Randstad.
Dit is Cannock
Cannock helpt organisaties sneller en slimmer betaald te krijgen. Dat doen we met een combinatie van technologie, data, vakkennis en menselijk contact.
Van creditmanagement en invordering tot Business Process Outsourcing: we ondersteunen organisaties bij het optimaliseren van hun financiële keten en het vergroten van voorspelbaarheid in cashflow en processen. Bij Cannock geloven we in duurzame relaties, een menselijke aanpak en continue ontwikkeling. Die positieve flow zie je terug in hoe we samenwerken, hoe we klanten ondersteunen en hoe we blijven vernieuwen.
We werken vanuit onze OPEN-kernwaarden: optimistisch, pionierend, expert en nieuwsgierig. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, het vertrouwen om zelfstandig te werken en de begeleiding om steeds beter te worden in je vak.
Meer over onze cultuur lees je hier:
Klaar om impact te maken binnen financiële processen?
Solliciteer dan vandaag nog. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We zijn vooral benieuwd naar jou.
Heb je vragen over de vacature? Stuur ons een mail.
Team HR