Servicemedewerker Incasso (Juridische afdeling)
Jij zorgt dat dossiers klaar zijn voor de volgende stap
Als Servicemedewerker op de juridische afdeling bij Cannock zorg jij dat dossiers compleet en klaar zijn voor overdracht aan de deurwaarder. Je houdt overzicht, stemt af met verschillende partijen en zorgt dat alles correct en op tijd wordt verwerkt.
Je hebt een belangrijke rol in het proces: dankzij jouw werk kunnen zaken snel en zorgvuldig worden opgepakt door de deurwaarder. Je werkt nauwkeurig, denkt mee en zorgt dat de status van dossiers altijd duidelijk is. Van dossieropbouw tot overdracht aan de deurwaarder: jij zorgt dat het proces soepel blijft verlopen.
Wat ga je doen?
- Je maakt dossiers klaar voor overdracht aan de deurwaarder.
- Je controleert dossiers op volledigheid en juistheid.
- Je bewaakt en verwerkt de status van dossiers binnen het proces.
- Je hebt contact met opdrachtgevers over de voortgang van dossiers.
- Je stemt af met deurwaarders over lopende zaken.
- Je signaleert bijzonderheden en zorgt voor een correcte dossieropbouw.
- Je denkt mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.
- Je beoordeelt en behandelt binnenkomende bezwaren inhoudelijk en bepaalt de juiste vervolgactie binnen het proces.
Wat breng jij mee?
- Je communiceert duidelijk en vriendelijk.
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht.
- Je denkt mee en pakt zaken zelfstandig op.
- Je hebt een proactieve en leergierige houding.
Functie-eisen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een afgeronde mbo-3 opleiding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte benadering.
- Je bent 16 tot 40 uur per week beschikbaar.
- Je bent een teamspeler met een proactieve houding.
- Je wilt binnen een half jaar je NVI-certificaten behalen.
- Je bent bereid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €2.608,26 en €3.085,88 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek).
- Laptop van de zaak.
- Een zelfstandige rol met directe impact op het proces.
- Werken in een ambitieus team met korte lijnen en een open cultuur.
- Volop ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatief.
- 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een 40-urige werkweek. De 7 bovenwettelijke vakantiedagen en 8% vakantiegeld worden opgenomen in het Individueel Keuzebudget (IKB).
- Vrij op je verjaardag.
- Thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.
- Collectieve pensioenregeling met 4,23% eigen bijdrage.
- Fiscaal voordeel voor producten of diensten die bijdragen aan jouw welzijn via FiscFree.
- €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
Dit is Cannock
Cannock helpt organisaties sneller en slimmer betaald te krijgen. Dat doen we met een combinatie van technologie, data, vakkennis en menselijk contact.
Van creditmanagement en invordering tot Business Process Outsourcing: we ondersteunen organisaties bij het optimaliseren van hun financiële keten en het vergroten van voorspelbaarheid in cashflow en processen. Bij Cannock geloven we in duurzame relaties, een menselijke aanpak en continue ontwikkeling. Die positieve flow zie je terug in hoe we samenwerken, hoe we klanten ondersteunen en hoe we blijven vernieuwen.
We werken vanuit onze OPEN-kernwaarden: optimistisch, pionierend, expert en nieuwsgierig. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, het vertrouwen om zelfstandig te werken en de begeleiding om steeds beter te worden in je vak.
Meer over onze cultuur lees je hier: Werken bij Cannock.
Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer dan vandaag nog. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We zijn vooral benieuwd naar jou.
Heb je vragen over de vacature? Stuur ons een mail.
Team HR