Key Accountmanager BPO / Senior Sales Manager BPO
Ben jij de nieuwe commerciële aanjager van Cannock?
Bij Cannock zijn we altijd in beweging. We groeien, vernieuwen en lopen voorop in de wereld van creditmanagement en Business Process Outsourcing. Met slimme technologie, data en persoonlijke aandacht helpen we organisaties hun cashflow- en klantprocessen slimmer in te richten.
Als Senior Sales Manager BPO / Key Accountmanager BPO speel jij daarin een sleutelrol. Jij bouwt aan nieuwe klantrelaties, ontwikkelt commerciële kansen en helpt organisaties met oplossingen die écht impact maken.
Jouw werk in het kort
Als Senior Sales Manager BPO ben jij de commerciële aanjager van Cannock. Je richt je op new business bij middelgrote en grote organisaties en bouwt een duurzame pipeline op. Je rapporteert aan de Head of Sales.
Wat je gaat doen
- New business ontwikkelen bij middelgrote en grote organisaties in de private en publieke sector;
- Klanten adviseren over het optimaliseren van creditmanagement- en cashflowprocessen;
- Complexe klantvraagstukken vertalen naar geïntegreerde oplossingen uit het Cannock-portfolio;
- Relaties opbouwen en onderhouden met besluitvormers op senior niveau (management en directie);
- Een voorspelbare en kwalitatieve salespipeline opbouwen en bewaken;
- Nauw samenwerken met collega’s in operations, data, IT en productontwikkeling.
Dit neem je mee
- Minimaal 7–10 jaar ervaring in B2B-sales binnen een complexe dienstverlenende omgeving;
- Bewezen trackrecord in new business development, jij opent deuren én sluit deals;
- Ervaring met consultative en solution-based selling;
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde of economie;
- Affiniteit met creditmanagement, financiële dienstverlening, BPO of aanverwante sectoren is een pré;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
- Bereid tot regelmatig reizen binnen Nederland.
Dit krijg je van ons
- Een afwisselende baan van 40 uur per week
- Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring;
- Auto van de zaak;
- Een zelfstandige en invloedrijke rol met directe impact op de groei van Cannock;
- Werken in een ambitieus team met korte lijnen en een open cultuur;
- Volop ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatief.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Een vrije dag op jouw verjaardag;
- Volgens de regels van de thuiswerkregeling is het mogelijk om op regelmatige basis de werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis te verrichten. Hiervoor geldt een vergoeding van € 2,45 netto per thuiswerkdag;
- 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een 40-urige werkweek. De 7 bovenwettelijke vakantiedagen evenals 8% vakantietoeslag worden opgenomen in het Individueel Keuzebudget (IKB);
- Je neemt deel aan de collectieve pensioenregeling;
- Je neemt deel aan de ANW-hiaatregeling;
- Je neemt deel aan de WIA-aanvullingsverzekeringen;
- Deelname aan de collectieve zorgverzekering van CZ of VGZ;
- Toegang tot FiscFree.
Werken bij Cannock
Bij Cannock zijn we altijd in beweging. We groeien, vernieuwen en lopen voorop in de wereld van creditmanagement en invordering.
We ontwikkelen nieuwe vormen van dienstverlening, investeren in data en technologie én blijven trouw aan wat ons uniek maakt: onze mensgerichte aanpak.
Die positieve flow voel je in alles wat we doen, en jij kunt daar deel van uitmaken.
Sta jij open voor verandering?
Solliciteer dan vandaag nog. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We zijn vooral benieuwd naar jou.
Heb je vragen over de vacature? Stuur ons een mail.
Team HR