Skip to the content

Een opdrachtgever verbazen met slim advies. Met je collega’s alles op alles zetten om doelen te behalen. Of een goede oplossing nog beter maken. Dit kan zomaar een dag bij Cannock zijn. De lat hoog leggen zit namelijk in onze genen. Wil jij samen met 350 collega’s het verschil maken voor onze klanten? Zoek je een baan waarin geen dag hetzelfde is? Dan zijn we een goede match!

Dit is Cannock. Wij pakken credit management net even anders aan!

Al sinds 1991 werken wij aan slimme credit management oplossingen en weten inmiddels dat onze branche continu in beweging is. Om voorop te blijven lopen moeten we steeds met vernieuwende oplossingen komen en klanten verrassen. Bijvoorbeeld door op verschillende momenten en manieren contact te zoeken met niet-betalende klanten. Bij Cannock weten we alles over effectief en slim debiteurenbeheer, succesvol incasseren en digitalisering van facturatieprocessen.

Past Cannock bij jou?

Zonder klanten geen Cannock en daarom vinden we het belangrijk dat onze medewerkers klantgericht zijn ingesteld. We geven onze mensen veel ruimte om mee te denken en stimuleren een positief-kritische houding. Naar onze opdrachtgevers luisteren we goed en zoeken passende oplossingen. De ondernemende houding en vindingrijkheid binnen onze organisatie zorgt ervoor dat we steeds weer manieren vinden om het nog beter te doen. Bij Cannock werken we met energie en bezieling en stimuleren we iedereen om zelf het initiatief te nemen.

 

 

Ga je graag resultaatgericht aan het werk, ben je ondernemend, positief ingesteld, nieuwsgierig en een beetje rebels? Dan gaan we graag met je in gesprek.  

What’s in it for me?

Naast een baan waar je je in vast kunt bijten, gezellige collega’s en vrijdagmiddagborrels, bieden we onze medewerkers ook:

 

  • Een fijn salaris;
  • 25 vakantiedagen;
  • Volop ontwikkelmogelijkheden: spijker je vakinhoudelijke kennis bij of volg een training op het gebied van persoonlijke ontwikkeling;
  • Prima pensioenregeling;
  • Een aantrekkelijke reiskostenregeling;
  • Gezamenlijke lunches, wij doen de boodschappen;
  • Bingo, borrels en feestjes met je collega’s.

Dat wil ik!

Wil je bij ons komen werken en herken je jezelf in onze kernwaarden? Dan maken we graag kennis met je!

 

Zie je nu geen passende vacature maar wil je wel graag bij ons komen werken? Wij kijken graag of er toch mogelijkheden voor je zijn. Laat ons weten wat je zoekt, waarin jij je wilt ontwikkelen, waarom Cannock goed op je cv staat en wij met je in gesprek moeten gaan. Stuur nu je open sollicitatie.

Zo ziet ons sollicitatieproces eruit:

 

 

CV en motivatie

Je stuurt ons je CV en motivatie. Of je maakt bijvoorbeeld een leuk filmpje over wie je bent en welke match je tussen jou en ons ziet. We laten ons graag verrassen.

Wij maken een selectie

Wij maken een selectie en je hoort van ons binnen 10 dagen of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Het eerste gesprek  

We plannen een eerste gesprek met je in om te ontdekken of we een goede match zijn. Naast kennis en ervaring kijken we ook naar je capaciteiten en ambities.

Kennismaking Leidinggevende

Zijn we allebei enthousiast? We vinden het belangrijk dat je ook kennis maakt met directe collega’s en je toekomstig leidinggevende.

Aantrekkelijk voorstel

Daarna bespreken we of het een goed idee is om met elkaar verder te gaan en stellen we een aantrekkelijk voorstel op.